Was macht H5P eigentlich so erfolgreich?
Mit H5P können auf einfache Weise und mit niedrigem Aufwand E-Learnings produziert und für unterschiedliche Zielgruppen zur Verfügung gestellt werden. Dieses sehen wir z.B. daran, dass H5P bereits in vielen Schulen und Hochschulen erfolgreich eingesetzt wird. Die Software ermöglicht es Lehrenden niedrigschwellig interaktive Lerninhalte zu erstellen und in unterschiedlichen Lernkontexten einzusetzen.
Vorteile von H5P im Unternehmen
Auch im Unternehmen kann H5P für die Lernenden, für die Redaktionen und ihre Fachexperten von großem Nutzen sein und die lernende Organisation unterstützen.
H5P für Lernende
Die Lernenden lieben H5P Lerninhalte, weil sie im Web-Browser einfach erreichbar sind und in abwechslungsreichen Inhaltstypen angeboten werden, wie Interaktive Videos mit integrierten Lernaufgaben, Multiple-Choice- und Drag-and-Drop-Aufgaben. 360°-Bilder, -Videos und Hot Spots sind neben Memories und Flashcards weitere beliebte Optionen aus über 44 Aufgabenformaten. Dies ermöglicht den Lernenden neue Lerninhalte selbständig zu erarbeiten, ihr Lerntempo dabei selbst zu bestimmen und ihr neu gelerntes Wissen in Übungsaufgaben zu überprüfen und zu sichern. Die Lerninhalte können dabei jeder Zeit abgerufen und wiederholt werden. Durch sofortiges Feedback haben Lernende immer einen Überblick über ihren persönlichen Lernfortschritt.
H5P für Redaktionen und Fachexperten
Redaktionen und Fachexperten können aus dem H5P Baukasten verschiedene Inhaltstypen auswählen und ihren Inhalt in vorbereitete Templates und Layer einstellen. Das gibt ihnen die Möglichkeit kleine und aussagekräftige Lerninhalte zu erstellen, die sie jederzeit ergänzen oder erneuern können. Alle können auf diese Weise ihr Wissen einbringen und gezielt zu Problemlösungen beitragen. Der Wissensaustausch durch H5P findet auf horizontaler Ebene statt. Durch die Einfachheit des Tools ist ein kooperatives Arbeiten an Lerninhalten möglich. Das Lernen wird somit offen für Zusammenarbeit und agiler.
H5P und Agilität im Unternehmen
Der zeitnahe Wissentranfer am Arbeitsplatz wird unter den Bedingungen der VUCA Welt immer wichtiger und fordert neues Wissen schnell und unkompliziert zur Verfügung zu stellen. Dabei erweist sich H5P als wirksames Tool für Unternehmen auf dem Weg zum agilen Lernen. Das setzt voraus, dass Mitarbeitende am Prozess teilhaben und dynamischere Strukturen und Transparenz in der Organisation geschaffen werden.
H5P in den Arbeitsalltag integrieren
Das klingt alles erstmal einfach, doch die Mitarbeitenden müssen hierfür geschult werden und das Lernen und den Austausch von Wissen in ihren Arbeitsalltag integrieren. Dazu bedarf es einer freiwilligen Kooperation der Mitarbeitenden und Möglichkeiten eigenverantwortlich den Umgang mit H5P in ihre Prozesse einzubauen. Über das Lernen der H5P-Anwendung hinaus geht es dabei auch um den Erwerb neuer agiler Teamkompetenzen.
